Evden Çalışmak Verimliliği Artırıyor

Evden Çalışmak Verimliliği Artırıyor

 

Çin'de ortaya çıkan ve hızla yayılan ölümcül koronavirüs (Kovid-19) sebebiyle çalışanlarının sağlığını güvence altına almak isteyen, aralarında Twitter, Google, Facebook gibi dünya devi şirketlerinde olduğu çok sayıda kurum, evden çalışma modelini uygulamaya koydu.

Türkiye'de de çok sayıda şirket evden çalışma modelini uygulamaya başladı.

"Evden çalışmak" nedir?

İş yerine gitme mecburiyeti olmadan, yalnızca internet bağlantısıyla mobil cihazlar veya bilgisayar kullanarak işleri yapmaya uzaktan ya da evden çalışmak denir. Evden çalışmak (home office, remote) olarak bilinse de kafe, restoran, otel, sahil, vs. internetin ve bilgisayarın olduğu her yerden çalışma imkanı sağlar.

Strategy Analytics'in araştırmasına göre, 2022'ye kadar tüm dünyada, mevcut iş gücünün % 42,5'i uzaktan çalışanlardan oluşacak. Tecla'nın yaptığı araştırmaya göre ise, evden çalışanlar, şirketlere senede ortalama 7 bin dolar tasarruf sağlıyor.

Evden çalışmak verimliliği artırıyor

Şirketler çalışanlarının motivasyonu ve verimliliğini artırmak için farklı yöntemlere başvuruyor. Bunlardan bir tanesi de evden çalışmak. Uzak ofis çalışma modeli, çalışan verimliliğine olumlu etkileri kadar maliyet avantajı nedeniyle de birçok şirket tarafından uygulanıyor. Esnek çalışma koşulları ve çalışma zeminlerinde daha yüksek teknolojiye sahip olmak kuşkusuz verimi de motivasyonu da artırıyor. Bulut sistemleri üzerinden güvenli şekilde yapılan bağlantılarla şirketlerin iş süreçleri de hız ve çeviklik kazanıyor.

Türkiye'de evden çalışmanın yasal durumu nedir?

İş Kanunu'nun 14. maddesine göre: İşçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile iş yeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisidir.

İşveren, evden çalışma ilişkisiyle, çalışanın yaptığı işin mahiyetini dikkate alarak iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri konusunda personeli bilgilendirmek, eğitim vermek, sağlık gözetimini sağlamak ve sunduğu donanımla alakalı gereken iş güvenliği önlemlerini almakla sorumludur.

Evden çalışanın iş sözleşmesinde; işin tanımı, yapılma şekli, işin süresi, yeri, ücret ve ücretin ödenmesiyle alakalı konular, ekipman, işverenin işçiyle iletişim kurması, çalışma şartlarıyla alakalı hükümler yer almak zorunda.

Araştırmalara göre, Türkiye'de çalışanların %74'ü evden çalışmayı avantaj olarak görüyor. %52'si, evden çalışanların ofiste çalışanlardan daha fazla üretken olduklarına inanıyor.

EVDEN ÇALIŞMANIN ŞİRKETLER VE ÇALIŞANLAR İÇİN AVANTAJLARI

  • Evden çalışma, işteki verimliliği artırıyor.
  • Evden çalışanlar şirket maliyetini azaltıyor.
  • Çalışanların işten çıkma oranını azaltıyor.
  • İşe alım süreçleri daha hızlı ve verimli hale geliyor.
  • FlexJobs tarafından yapılan bir araştırmaya göre; İş yükünün çok fazla olduğu durumlarda bir işi tamamlamak için en iyi mekan: Ev
  • Çalışanların yalnızca %7'si ofiste daha verimli çalıştıklarını belirtiyor. Araştırmaya katılan büyük bir bölümü ise evin en iyi yer olduğunu söylüyor.
  • Yapılan araştırmalara göre, evden çalışanlar, ofiste çalışanlara göre çok daha fazla üretken oluyorlar.
  • Evden çalışma verimliliği artırmayla birlikte, çalışanların işe daha iyi konsantre olmasını da artırıyor.
  • Home ofis çalışanların, iş yerine olan sadakati ve iş tatmini çok daha yüksek. Dolayısıyla evden çalışanlar, iş yaşamlarında daha mutlular.
  • Araştırmalara göre evden çalışanlar, düzenli ofise gidenlere oranla %60 ile %80 daha fazla işlerine bağlılar.
  • Evden çalışma modeliyle zamandan tasarruf sağlanıyor. Çalışanın işe gidiş ve geliş süreleri hesaplandığında, bu zamanı daha verimli bir şekilde değerlendirme imkanı oluyor.
  • Evden çalışanların işverene maliyeti daha az oluyor. İşe gidip gelmek için ulaşım bedeli, öğle yemeği, elektrik, su vs. gibi maliyetlerden önemli ölçüde tasarruf sağlanıyor.

İYS API Versiyon 2.0 Güncelleme Duyurusu

 10 Temmuz 2020 Cuma

İleti Yönetim Sistemi A.Ş. API Ver. 2.0 Güncelleme Duyurusu yaptı. Yeni Api ek özellikler içeriyor.

Devamı

İleti Yönetim Sistemi (İYS) İş Ortağı Kimdir?

 9 Temmuz 2020 Perşembe

İYS İş Ortağı, İYS API lisansı kullanarak, kendi müşterilerine İYS entegrasyon hizmeti sunan iş ortaklarıdır.

Devamı

GİB'den e-Defter ve e-Belge Sistemleri ile İlgili Duyuru

 9 Temmuz 2020 Perşembe

GİB'den e-Defter ve e-Belge Sistemleri ile İlgili Duyuru

Devamı

İYS Başvurusu İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

 8 Temmuz 2020 Çarşamba

iys.org.tr'de bulunan başvuru formunu doldurarak, gerekli bilgi ve belgeleri iletmeniz gerekmektedir.

Devamı

Ticari Elektronik İleti Nedir?

 7 Temmuz 2020 Salı

Ticari Elektronik İletilerin içeriği nasıl olmalıdır? Ticari Elektronik İletilerde alıcı onayı/izni şartı

Devamı

Ticari Elektronik İletilerde "Onay" Alma Şartları Nelerdir?

 6 Temmuz 2020 Pazartesi

Ticari elektronik iletilerde onay, yazılı olarak veya her türlü elektronik iletişim aracıyla alınabilir.

Devamı

Ticari Elektronik İletilerin İçeriği Nasıl Olmalıdır?

 4 Temmuz 2020 Cumartesi

Ticari elektronik iletilerin içeriği, alıcıdan alınan onaya uygun olması gerekmektedir.

Devamı

GİB'den e-Arşiv Fatura Hakkında Duyuru!

 3 Temmuz 2020 Cuma

1 Temmuz tarihi itibariyle e-belge uygulamalarına dahil olan mükelleflerce, 30 Haziran 2020 tarihine ...

Devamı

Toplu Mail Yasaklanıyor Mu? Son Gün 1 Eylül

 2 Temmuz 2020 Perşembe

Toplu mail ve sms gönderimlerinde yeni dönem! son tarih 1 Eylül 2020 itibari ile İYS devreye giriyor.

Devamı

e-İrsaliye, 30 Temmuz'a Kadar Kağıt Ortamında Düzenlenebilir

 29 Haziran 2020 Pazartesi

e-İrsaliye uygulamasına ilk kez dahil olanlar, 30 Temmuz'a kadar kağıt e-İrsaliye düzenleyebilir ve alabilirler.

Devamı

İYS'de Şikayet Süreci Nasıl İşliyor?

 29 Haziran 2020 Pazartesi

Alıcılar, ticari elektronik ileti almayı reddettikleri bir Hizmet Sağlayıcı'dan ileti almaya devam ederlerse şikayet... 

Devamı

İYS'de Onay Gerektirmeyen İletiler Nelerdir?

 26 Haziran 2020 Cuma

Müşterilerle kargo takip, abonelik, borç durum vb. bilgi paylaşımlarında, önceden onay olma zorunluluğu yoktur.

Devamı

Hizmet Sağlayıcılar İYS'ni Nasıl Kullanacak?

 26 Haziran 2020 Cuma

Hizmet Sağlayıcılar, alıcılardan onaylarını İYS vasıtasıyla alabilir. İYS'de saklanır ve ispat yükümlülüğü İYS'ye aittir.

Devamı

İYS'den Muaf Olan Kurumlar

 26 Haziran 2020 Cuma

İYS (İleti Yönetim Sistemi)'nden muaf olan üniversiteler ve diğer özel eğitim ve öğretim kurumlarının hangileridir?

Devamı

Özel Entegratör Değişikliği Nasıl Yapılır?

 25 Haziran 2020 Perşembe

e-Fatura mükellefleri isterlerse kullandıkları yöntemi veya Özel Entegratörlerini değiştirebilirler.

Devamı

İleti Yönetim Sistemi (İYS) Fiyatları Açıklandı!

 23 Haziran 2020 Salı

Hizmet Sağlayıcılar için İleti Yönetim Sistemi (İYS) hizmetleri ve fiyatları açıklandı. İleti ve İleti+ 2 seçenek var..

Devamı

İleti Yönetim Sistemi (İYS) Temel Hizmetlerin İçeriği Nedir?

 23 Haziran 2020 Salı

İYS başvurusu onaylanmış Hizmet Sağlayıcılar, temel hizmetlerden ücretsiz olarak yararlanabilirler.

Devamı

e-İrsaliye Düzenlememe Cezası 2020

 13 Haziran 2020 Cumartesi

e-İrsaliye düzenlemeyen mükelleflere yıllık 180 bin TL'ye kadar ceza kesilebilecek.

Devamı
WhatsApp