e-Bildirge Nedir? SGK e-Bildirge Zorunlu Mu? SGK e-Bildirge Başvurusu Nasıl Yapılır?

SGK e-Bildirge nedir?

İşverenlerin çalışanlarına ait sigorta pirim belgelerini internet üzerinden vermelerini ve pirimlerini ödemelerini sağlayan portaldır.

e-Bildirge zorunlu mu?

İş yerinde minimum üç ve üzeri sigortalı çalıştıran iş yerlerinin e-Bildirge kullanmaları zorunludur. Üçün altında sigortalı çalıştıran işyerleri isteğe bağlı olarak uygulamadan faydalanabilirler.

e-Bildirgeye ne zaman geçiş yapılır?

Çalışan sayısı üç kişinin üzerine çıktığı ayı takip eden ayda e-Bildirge uygulamasına geçiş yapılması zorunludur.

e-Bildirge nasıl alınır? e-Bildirge başvurusu nasıl yapılır?

e-Bildirge kullanıcısı olmak için yapılması gerekenler aşağıdaki gibidir:

• İşveren veya yetkilisi tarafından e-Bildirge formunun eksiksiz olarak doldurulması gerekir.
• Ardından iş yerinin bağlı olduğu sigorta il müdürlüğüne başvuruda bulunarak kullanıcı kodu ve şifre edinilmesi gerekmektedir.

İnternetten e-Bildirge şifresi nasıl alınır?

• Öncelikle e-SGK şifre başvuru formunu doldurun.
• e-SGK şifrenizi belirleyerek, kullanıcı sözleşmesiyle birlikte SGK'nın ilgili birimine şifre başvurusunda bulunun.
• SGK'nın e-SGK şifrenizi tanımlamasının ardından sgk.gov.tr adresinden e-SGK uygulamaları sayfasını açın.
• Açılan sayfada "e-SGK Uygulamaları ve e-SGK ŞİFRE" kısmına tıklayın.
• Ardından ekranın sağ tarafında bulunan "Uygulama Giriş" penceresini tıklayın.
• Açılan sayfa üzerinden T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapın.
• İş yerinize ait e-Bildirge şifreleri listelenecektir.

e-Bildirge ile hangi işlemler yapılır?

• Aylık prim ve hizmet belgesi işlemleri,
• Sigortalı giriş
• Engelli ve işsizlik teşvik yönetimi
• İşbaşı eğitim teşvik yönetimi
• 4447/Geçici 17.Madde İşveren desteği işlemleri
• Sigortalı hesap fişi işlemleri
• Kullanıcı işlemleri
• Vergi Numarası giriş ve güncelleme işlemleri
• Şifre Güncelleme işlemleri
• İşveren borç görüntüleme
• T.C. Kimlik numarasından sigortalı sorgulama
• İşkur meslek kod güncelleme ve görüntüleme
• Sigortalı çalıştırmaya ara verme ve başlama giriş ve güncelleme işlemleri
• İşyeri yeni NACE kodu talep işlemleri

e-Bildirge uygulamasına geçiş yapmamanın cezası var mı?

e-Bildirge zorunluluğu olduğu halde uygulamaya geçiş yapmayan işverenler için idari para cezası uygulanmaktadır.